Басты бет

Назар аударыңыздар! «Almaz Medical Group» ЖШС ПФ онлайн-тіркеу орны жұмыс істейді

Құрметті Павлодар қаласының тұрғындары! 

Сіздерді біздің сайтта көруімізге қуаныштымыз!

«Almaz Medical Group» ЖШС Павлодар филиалы өзін облыс көлемінде ірі емдеу -диагностикалау мекемелердің бірі болып ұсынады, амбулаториялық — емханалық көмек көрсетеді, өзімен АМСК қосады, балалар мен ересектерге біліктілікті және мамандандырылған медициналық көмек көрсетеді.

Міндеті

Тиімді профилактика жургізу және халыққа сапалы медициналық көмек көрсету.

Мақсаты

Дәлелді медицина қағидаттарына негізделген БМСК әлеуметтік бағдарланған моделінің тиімді жұмысын қамтамасыз ету жолымен халықтың денсаулығын сақтау және нығайту.

Құндылықтары:

1) Пациентке бағдарлану — пациенттердің жайлы ортадан бастап және кызметкерлердің жоғары кәсіби деңгейімен аяқталып көрсетілетін медициналық көмектң барлық
аспектілеріне қанағаттануы.

2) Жұмыста жетілдіруге ұмтылу — бұл барлық қызметкерлердің тұрақты кәсіби және жеке дамуы, сондай-ақ материалдық-техникалық әлеуетін жақсарту.

3) Үнемділік — процестерді оңтайландыру және унемді өндіріс жүйесн енгізу арқылы шығындарды жою есебінен халыққа медициналық кемектің қолжетімділігі мен
сапасын арттыру

Тапсырмалар

  • Кәсіпорынды басқаруды арттыру;

  • Ұйымда Бірыңғай денсаулық сақтау жүйесінің әрі қарай дамуы;

  • Ана, сәби және балалар мен әлеуметтік — белгілі аурумен ауыратындар өлімінің көрсеткішін төмендету;

  • Ауруханаға жатқызу деңгейін төмендету және емхана араларында және жедел жәрдем мен стационардағымедициналық көмекті үйлестіру.

  • Тегін медициналық көмекті кепілденген көлемде көрсетудің орындалуын қамтамасыз ету;

  • Ана мен балалықты қорғау;

  • Медициналық көмекке қол жеткізуін жоғарлату;

  • Кадрлармен қамтамасыз етілуін жақсарту және дәрігерлер мен медициналық персоналдың біліктілігін жоғарлату;

  • Халыққа медициналық көмек көрсетуін жақсарту, ең алғаш әлеуметтік арулармен ауыратындарға; жұқпалы және жұқпалы емес аурулардың көрсеткіштерін төмендету;

  • Медициналық көмекті үздіксіз арттыру мақсатында медициналық көмек көрсетуді басқару қызмет жұмысын жақсарту, клиникалық аудит жүйесін, ішік және сыртқы индикаторлардың медико -экономикалық тарифтер мен сапалы медициналық көмекпен бекітілген емдеу процессін бағалау;

  • Халықты салауатты өмір салты мен гигиеналық үйренуді насихаттау;

  • Инновациялық технологиялар тәжірибесіне енгізу және жаңаша әдісті алдын алу, диагностика және емдеу;

Ұйымның бағалы негіздері

  • Инновациялық технологиялар тәжірибесіне енгізу және жаңаша әдісті алдын алу, диагностика және емдеу сапалы қорытындыны жоғарлату мақсатында;

  • Емдік -диагностикалық прцессте медициналық барлық қол жетімді құралдармен қолдану икемдерін білу;

  • Ұйымның қызметінде ғылыми -білімді қосымша дамыту, мүшелердің кәсіби біліктілігін жоғарлату мақсатында және біздің бәскеге қабеттілікті арттыруға.

  • Дәрігерлік мейірбандылық дәстүрін, сырқат адамға көңіл қойып көмек көрсетуін сақтауға;

  • Басшыларға біздің емхана қызметкерлеріне қызметіне адалдылықты, тәртіптілікті, жауапкершілікті, жоғары кәсібилік әдепті сақтау;

Біздің ұйымның мәдениеттілігі

Медициналық ұйымның мәденеттілігі мен руханилығын онда істейтін адамдар анықтайды, олардың оптемизімдері, науқастарға көз қарастары, істеген жұмыстарына сенімдері.

Мәдениеттіліктің бастысы бағалылық болып табылады. Бағалылық бұл, бөлінбелі және декларирімді негіздер және көбіне беделді ұйым мүшелері, кейін бағалы құндылық болып, кейін қызметкерлеріміз ынтасы оларға байланысты болып келеді, бірыңғай көзқарас пен қызмет қалыптасады, кейінен ұйымның тиімді мақсатқа жетуін қамтамасыз етіледі.

(Михельсон-Ткач В.Л.)

Біздің ұжымның қызметкерлері біздің ұйымның мәдениетін қалыптастырады, олардың негіздері болып

    • -Қиналған адамның денсаулығын орнату мақсатында бірыңғай қызуғушылыққа қол жеткізу;

    • Қызметкерлердің өздерінің міндеттерін сапалы және кәсіби орынды алуға қол жеткізу;

    • Өзін өзі жетілдіруге және өзінің еңбек қызметінде өзінің кәсібилігін жоғарлату;

    • Қызметкердің өзінің жұмысындағы нәтижесінде әділ бағалау және оны марапаттау;

    • Маманды, біздің ұйымда оған қолау көрсету және оған сеніммен қарау басты мәселе болып табылады.

Нашар көретіндерге арналған нұсқа
Нашар көретіндерге арналған нұсқа